El Reial Decret–llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball incorpora l’obligació de garantir el registre diari de la jornada de tots els treballadors, ja siguin a jornada completa com a jornada parcial. Aquesta obligació serà d’ aplicació a